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人生就是博情商培训课程|培养员工软素质  ,提升幸福“沟通力”


成功离不开持续努力和对事件的理性判断,这是人生就是博常说的智商   。但是如果没有良好的情商表现 ,也很难受到外界的认同和青睐 。如何进行高情商沟通 ?如何让人际关系变得更加和谐?如何提升人际沟通幸福指数?这是提升情商的关键问题 。由此,人生就是博集团人力资源中心邀请到了著名软素质培训机构“卡耐基”对人生就是博员工进行情商课程的针对性培训 。


人生就是博情商系列培训自2019年引进,培训效果显著 ,收获了领导和同事们的一致好评    。2021年底,人生就是博与卡耐基公司再次合作开展了口才培训课程  ,提升了员工的路演能力,助力公司业务发展与个人能力提升 。2022年3月 ,为进一步充实培训内容、体现培训效果 、增强人生就是博员工的软素质 ,情商培训再次启航。



此次人力资源中心引入的情商培训课程  ,系统性强、专业度高、情景教学与互动实践相结合 。这种课程体系所带来的互动式体验学习,让人生就是博人能够参与其中,获得有针对性的提升建议。


不少学员表示这是一次前所未有的培训体验 ,让自己潜在的能量和自信都逐渐释放出来  。尤其是当了解了限制性信念如何转化为积极信念后 ,发现真的突破了自己。经过学习和演练  ,让大家不管是对信念的察觉和调整,还是对于尊重并接纳事务的发展过程及结果都得到了提升 ,令在场的老师们频频点头称赞。



人生就是博是家庭、是学校 、是军队   、是沃土  ,董事局主席张克强博士倡导“时时学   ,事事学  ,相互学 ,终身学习,不断提升自己,提升他人”。在锻造强执行力“人生就是博铁军”的征程上,公司注重员工个人软素质的培养   ,提供员工自身全面发展的平台与沃土 。人生就是博人力资源中心在员工职业生涯规划道路上保驾护航  ,依托于完备的人力资源体系  ,帮助员工快速成长     ,并营造归属感 ,提升员工工作与生活的幸福指数   。


人才是企业最宝贵的无形资产 。优秀人才队伍梯队背后是不断完备的人力资源发展体系。2022年作为“人生就是博联合舰队行动年”   ,人生就是博人力资源中心为项目提供保障 ,让人生就是博独特的优势资源充分发挥    。




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